愿景：创建世界一流的农牧食品企业

  傲农始终聚焦农牧食品行业这条主航道，坚定创业信念，保持战略定力，坚持有所为有所不为，弘扬工 匠精神，持续激发创业热情，朝着目标砥砺前行。

  傲农把建设"百年傲农”作为长远战略目标，分阶段、分步骤清晰划定阶段性任务。目前，傲农正朝着 第三步战略目标迈进，争取到2030年跻身为"世界一流的农牧食品企业"。

  傲农的发展，不单纯追求自身实力的成长，更关注员工发展、品牌影响、伙伴共赢、行业成长、社会贡 献等综合影响力的领先。

  伟大目标的实现需要坚韧不拔的努力，在迈向"世界一流的农牧食品企业”目标的征程上，傲农要始终 谦虚谨慎、慎终如始、艰苦奋斗、埋头苦干、锐意进取。

  使命：以农为傲 惠及民生

  农业是立国之本，是关系国计民生的根本性问题，农业兴则国家兴，农业强则国家强。

  农业永远不会过时，今天的人们不仅关注吃得饱，还要吃得好，吃得放心，吃得有文化。人们对美好生 活的向往为农业发展创造了无限可能;乡村振兴战略的全面实施，也为农业从业者提供了广阔的发展空间。

  傲农事业，既可以带动上游产业的发展，又可以利用自身产业链优势，为百姓提供来源可追溯，过程可 监控，去向可追踪的安全、健康、营养、美味的食品，惠及亿万人民的生活。

  核心价值观

  为客户创造价值 为员工提供发展 为社会做出贡献

  为客户创造价值

  傲农的客户分为内部客户和外部客户，傲农与客户的关系不仅仅是合作关系，更是相互成就、 彼此赋能，期望一起变得更好的利益共同体、事业共同体、命运共同体。

  外部客户：外部客户是傲农赖以生存和发展的根本，傲农以客户需求为导向，用高质量的产 品、高品质的服务满足客户的价值需求，提升客户对傲农事业的信任度与忠诚度，以期与客户达成 心灵的共鸣、发展的共识和事业的共赢。

  内部客户：公司内部的每一道工序所服务的对象都是内部客户，傲农各体系、各部门和每一个 员工都要做好内部客户的服务，通过无边界的沟通协作，强化内部的协同共通，共同为外部客户创 造更大价值。

  为员工提供发展

  员工成长是公司发展的动力，公司发展是员工奋斗的结果。傲农在事业不断发展的过程中，将 员工个人成长与企业的发展目标同向、价值同频、行动同步。

  大事业需要大舞台，大舞台才能成就众多的主角。傲农是傲农人施展个人才华、实现个人价值 的舞台，这个舞台越广，个人价值的实现就越容易，如果失去这个大舞台，自我价值的实现将成为空谈。

  为社会做出贡献

  任何企业存在于社会之中，都是社会的企业。只有真诚回报社会，切实履行社会责任的企业, 才能真正得到社会的认可，才是符合时代要求的企业。

  承担社会责任，也是企业孕育机会、推动创新和创造竞争优势的重要方式。

  傲农的责任

  底线：遵纪守法，诚信纳税，安全发展。

  责任：创造就业，绿色发展，关爱员工。

  奉献：引领行业，报效国家、回馈社会。

  精神

  协作

  不拒众流，方为江海。弘扬协作精神，要让不同岗位、不同分工员工之间的互补成为常态， 让团队协作成为傲农人的创业新风尚，只有这样，傲农的二次创业才能凝聚起集智攻关的强大合力。

  团队协作反映的是个体利益和集体利益的有机统一，保障组织的高效率运转。傲农鼓励干部 员工在各自岗位上发挥特长、挥洒才能，为共同目标的实现携手奋斗。

  担当

  创业者需要有担当，有多大担当就能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。傲农事业是干 出来的，"世界一流的农牧食品企业”的目标，不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，需要傲农人 接续奋斗，勇于担当。

  人在事上练，傲农人要勇挑工作重担，不怕事、不避难，敢啃"硬骨头”，敢接“烫手山 芋”，主动到环境艰苦和困难大的地方去解决问题，到工作情况复杂的地方去打开局面，在实践历 练中积累经验智慧、增长胆识魄力。

  傲农人要在事业发展中增强担当本领，既要想干事、真干事，又要会干事、干成事，常怀"本 领恐慌”之心，增强“能力不足”的危机感，善于学习、持续学习，坚持干什么就学什么，缺什么 就补什么，在学习中优化专业结构、知识结构、能力结构，在工作中成为所在领域的行家里手。

  创新

  创新是第一动力，是傲农事业保持长久活力的助推剂，只有与时俱进，不断创新，才能为傲农 事业注入不竭的动力。

  创新有大小，傲农倡导小创新、微创新，积小胜为大胜，坚持问题主义，瞄准工作中的难点、 痛点进行创新。

  不要把创新失败的人认为是失败者，傲农要完善体制机制、优化评价标准，营造足够宽松的环境，让 人才心无旁瞥地自由畅想、大胆假设、不断试错。创新，不是意味着“从未失败”，而是“无惧失败” 。

  创新活动不能靠个人单打独斗，要在个人、团队、企业之间建立开放、合作、共享的体系，才 能让创新成果源源不断涌现。

  分享

  傲农乐于与同行者分享成长、分享快乐、共享进步，不断凝聚力量，实现共同的发展目标。傲农 坚持共赢共享的理念，与同行者共享发展成果，共享胜利的喜悦，共享美好的未来。

  傲农的分享不是不劳而获，而是人人参与、人人尽力、你我共建、共同奋斗、人人享有的分享。 共建是分享的前提和基础，没有高水平的共建，就没有高质量的分享。

  傲农希望与所有的员工、合作伙伴及利益相关方在高效沟通、良性协作的基础上，共同成长，共享傲农事业发展成果，乐享美好的生活方式。

  作风

  不忘初心

  走得再远，不能忘记为什么出发;走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去。傲农人不管在 创业的哪个阶段，都要不忘初心，通过艰苦奋斗，成就一番事业，用傲农的产品、技术等让客户的 生活更美好，让傲农的未来更辉煌。

  傲农人要牢记创业初心，将个人的发展和志向融入傲农事业中，敢于担当负责、积极主动作 为、永葆奋斗激情、敢于直面挑战，以坚忍不拔的意志和毫无畏惧的勇气，勇毅前行，做永不停歇 的奋斗者。

  察势者智，驭势者赢。傲农秉持见贤思齐、纳新吐故、守正创新、与时俱进的态度，拥抱时 代，拥抱变革，通过产品创新、思维创新、行为创新、制度创新、服务创新等，让“新”成为傲农 事业更好更快发展的推动力。同时，傲农鼓励傲农人打开思维，勇于突破舒适区，敢于在干事过程 中闯“急险滩”，通过尝试新事物激活自身新技能。

  鼎新不代表全盘推翻，而是让“精华”有所传承和发扬。傲农在发展过程中不好高鹫远，始终 立足农业和农村，通过持续做好自己的事情，"实”字当头扎实发力，结合自身情况和实际形势探 索更高质量的发展。傲农倡导务实高效的工作作风，为脚踏实地的奋斗者提供舞台和激励，让工作 落到实处，让成绩摆在明面，让务实在内部蔚然成风。

  艰苦奋斗

  在傲农，奋斗不只是一句响亮的口号，而是体现在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每 一项职责中的一种精神。创业的道路不会一帆风顺，往往荆棘丛生、充满坎坷，傲农需要从挫折中 不断奋起、永不气馁。

  创业维艰，奋斗以成。没有傲农人艰苦卓绝的持续奋斗，也就不会有傲农的今天和明天;艰苦 奋斗不仅是傲农一路走来、发展壮大的重要保证，也是傲农继往开来、再创辉煌的压舱之石，因此，艰苦奋斗的创业精神任何时候都不能丢。

  止于至善

  止于至善是一种以卓越为要义的至高境界，追求把事情做到极致，把工作做到尽善尽美。

  身为傲农人，要用这种至高的境界和追求严格要求自己。在做人方面，立德修身，努力改善， 向好向善;在工作方面，专注坚持、专业敬业、一丝不苟、追求极致，不断提升自己，共同成就傲 农的"至善”——创建世界一流的农牧食品企业。