集团2012年第三期新员工培训“长沙班”成功开班

       6月4日—9日，集团2012年第三期新员工培训“长沙班”在长沙国防教育训练基地如期开班。来自南昌、淮安、衢州、贵阳等14个分子公司的113名新入职战将参加了本期培训。

    为加强参训人员对企业文化、专业技能、产品知识的学习，从而有效提高综合技能及团队凝聚力，培训全程采用军事化管理，实行奖惩积分制度。

    6月4日—6日，主要对大家进行素质拓展，包括体能测试及协作能力提升，在会务组、教官及全体参训学员的通力配合下，期间大家不仅顺利完成了列队、行进等常规军事训练，而且参与了翻越胜利墙、雷区取水、分团队展示等需要团队通力协作的活动训练。通过两天的集训，大家不仅体能上得到相应测试，而且自身团队作战意识也有了大幅度提升。

       6月6日晚—6月9日，则是理论知识培训。根据会务组安排内部体系集团技术中心李朝阳、杨伟春，财务信息中心罗跃武，总裁办叶俊标，企划部张珠娜分别就“产品推广培训”、“前期营养三阶段及重点产品培训”、“财务知识培训”、“文化与品牌建设”向大家做了专题讲解。市场体系，广州傲农总经理周通、长沙傲农总经理杨再龙、长沙傲农办事处总经理李道华则分别以“销售人员的基本素养与修炼”、“专业销售过程”、“网络建设与客户关系管理”为主题结合自身实践经验，为大家做了深入浅出的剖析和分享。

    集团董事长吴有林也亲自到会场，为大家做了“傲农文化与傲农事业”的主题讲解。他说，傲农是基于时代和梦想而创建的年轻人的事业发展平台，当下，我们已拥有一支能征善战的年轻队伍，拥有质量过硬的产品和服务，拥有一大批合作伙伴的信任和支持，发展潜力可见一斑。而作为一名新入职伙伴，首先必须具有傲农文化认同感，要有沉下心来成就一番事业的决心和毅力，因此大家要在明确目标的同时，坚定信念，勇于拼搏，争取在傲农的舞台上有所作为。全体参训人员对此深有所悟，在会议最后的“培训心得分享”环节，均踊跃上台发言，表示接下来将紧随集团发展步伐，诚信协作，激情奉献，把今日所学运用到实际工作中，做一个优秀的傲农人。