5月28日—6月2日，集团2012年第三期新员工培训“漳州班”在漳州基地如期开班。来自福建各区域市场的63名新入职人员参加了培训。本期培训旨在加强新员工对企业文化、专业技能、产品知识的学习，以期提高参训人员的综合技能和团队凝聚力。

    根据会务组安排，培训首先对全体参训人员进行为期两天的军事拓展训练，并分内部、市场两大体系安排相关人员对大家进行现场培训。内部体系集团总裁办叶俊标、技术中心李朝阳、杨伟春，财务信息中心杨剑平，企划部张珠娜分别就“职业生涯规划”、“产品推广”、“前期营养三阶段及重点产品知识”、“财务知识”、“文化与品牌建设”等专题同大家进行分享。市场体系漳州傲农饶晓勇、余琰、廖绍拔等区域负责人也分别就“专业销售过程”、“网络建设与客户关系管理”、“销售人员基本素养与修炼”等主题为大家进行了精彩的讲解。

    集团董事长吴有林高度重视本期培训，为大家上了精彩的一课——“傲农文化与傲农事业”。他说，通过近一年的成长，傲农品牌现已初具影响力，队伍建设、市场布局初具规模，尤其集团5月份销量突破20000吨的成绩更加坚定了大家的必胜信念，也为集团6月份晋级中国教槽料、预混料行业十强打下良好的基础。作为一名傲农人，我们在为此感到欣喜的同时，更应该深刻地认识到行业发展的机遇与挑战，每位傲农人都应该有“创非常之业”的意识，树大目标，干大事业。集团层面也将帮助大家做好职业生涯规划，提供良好的福利待遇，营造宽松、愉悦的工作环境，让大家在傲农的平台上快乐工作，快乐成长。希望大家能紧随集团发展步伐，吃苦耐劳，敢为人先，实现自身价值。

    大家均表示，通过5天的锻炼、学习，大家对集团文化、产品专业知识、营销技巧等均有了进一步了解，在接下来的工作中，会以此为基点，理清思路，专注聚焦，力争成为一个具有傲农特质的傲农人！